2026/09/20 · 關鍵詞：外傭提早完約42日

外傭提早完約42日 費用同時間考量

費用計算重點

外傭提早完約42日，僱主首先要清楚規定最低工資同膳食津貼。2025年9月30日起簽訂合約，規定最低工資每月5,100元，膳食津貼不少於每月1,236元。完約時需支付通知期薪酬，通常按日計算至完約日止。

此外，未放完的法定假日要補償。2026年法定假日共有15天，包括新增復活節星期一。公眾假期同法定假日唔等同，僱主應按實際日數計算，避免額外開支。

重聘外傭亦涉及時間成本。從完約日起，僱主需在42日內完成新合約簽訂同入境手續，否則可能影響家居安排。建議參考僱傭中介目錄尋找合適選擇。

時間安排建議

提早完約後，僱主應即時通知入境處同安排新外傭面試。整個過程通常需4至6星期，包括簽證同體檢。為減低時間壓力，可先瀏覽請外傭程序了解步驟。

若涉及假期計算，2026年15天法定假日會影響排更表。僱主需確保新合約符合規定最低工資要求，以勞工處最新公布為準。

注意事項

切勿捏造中介收費或未公布加幅，所有數字以官方為準。外傭提早完約42日雖有時間壓力，但妥善規劃可減低損失。更多詳情可參考外傭最低工資同外傭假期2026。

以上資料以勞工處及入境處最新公布為準。