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外傭冊

2026/09/20 · 關鍵詞:外傭勞工假期

外傭勞工假期規定 2026法定假日及合約安排

法定假日基本規定

香港法例規定外傭享有法定假日,2026年共有15天,包括新增復活節星期一。僱主簽訂合約時必須清楚列明這些假期安排,讓外傭可以享有休息權利。公眾假期與法定假日唔等同,僱主不可混淆兩者。

合約簽訂日期影響

2025年9月30日起簽訂的合約,規定最低工資每月5,100元,膳食津貼不少於每月1,236元。僱主應參考外傭最低工資了解最新要求。外傭勞工假期必須符合法例,不可擅自更改。

假期安排實務建議

僱主安排外傭勞工假期時,應提前通知並確保合約條款清晰。2026年新增復活節星期一屬法定假日,僱主需相應調整排班。詳情可參考外傭假期2026

常見問題處理

若外傭在法定假日工作,僱主須按規定補假或支付額外報酬。請外傭程序中,合約必須包含假期條款,以避免日後爭議。僱主可瀏覽請外傭程序了解整體流程。

資料來源提示

以上內容以勞工處及入境處最新公布為準,實際安排請以官方最新資料為依據。

常見問題

2026年外傭法定假日共有幾多日?

2026年法定假日共有15天,包括新增的復活節星期一。僱主必須按合約及法例讓外傭享有這些假期,不可扣減或強迫工作。

外傭合約假期安排有何注意事項?

合約需列明法定假日安排,僱主應確保外傭享有足夠休息日。公眾假期同法定假日唔等同,詳情以勞工處規定為準。

外傭最低工資及膳食津貼如何計算?

2025年9月30日起簽訂的合約,規定最低工資每月5,100元,膳食津貼不少於每月1,236元。不確定加幅時以勞工處最新公布為準。