2026/09/20 · 關鍵詞：外傭年假計算表

外傭年假計算表：僱主如何透過中介點揀合適菲傭

外傭年假計算表的重要性

香港僱主在請外傭時，必須清楚了解外傭年假計算表，以避免日後糾紛。年假計算通常基於外傭在港服務年資，首年7天，之後逐年增加，直至上限14天。僱主可要求僱傭中介提供詳細計算表，確保合約符合規定。

2025年最低工資及津貼要求

由2025年9月30日起簽訂的合約，規定最低工資為每月5,100元，膳食津貼不少於每月1,236元。僱主應透過中介確認這些數字，以勞工處最新公布為準。

2026年法定假日安排

2026年法定假日增至15天，包括新增的復活節星期一。請注意公眾假期同法定假日唔等同，僱主需分開計算外傭假期，以免違反入境處規定。

中介點揀的實用Tips

選擇僱傭中介時，僱主可參考僱傭中介目錄了解不同中介的服務範圍。同時瀏覽點揀中介，比較中介如何協助處理外傭年假計算表及合約條款。可靠中介會提供清晰的假期計算範例，幫助僱主避免常見錯誤。

此外，外傭最低工資及外傭假期2026頁面可提供最新資訊。請外傭程序可參考請外傭程序，確保所有步驟合規。

中介點揀外傭時，重點在於中介能否清楚解釋年假累積方式、法定假日調整，以及最低工資要求。僱主應要求中介出示計算表範本，並確認2026年15天法定假日的應用方法。這樣可減少日後爭議，保障雙方權益。

常見年假計算例子

假設外傭服務滿1年，年假為7天；滿2年則8天。僱主可與中介討論如何將這些日子安排在合約內，並確保不與法定假日重疊。使用中介提供的計算表，能更準確追蹤累積假期。

結語

總括而言，透過專業僱傭中介點揀外傭，可讓僱主更輕鬆掌握外傭年假計算表及相關規定。建議多比較中介服務，以勞工處及入境處最新公布為準。

資料來源：以勞工處及入境處最新公布為準。