2026/09/20 · 關鍵詞：外傭年假表
外傭年假表 2026：僱主實務安排法定假日要點
外傭年假表基本概念
香港僱主聘請外傭時，必須清楚了解2026年法定假日安排。外傭年假表是實務工具，可幫助僱主規劃菲傭或印傭的休息日子，避免與工作衝突。
2026年法定假日詳情
2026年法定假日增至15天，包括新增復活節星期一。僱主應參考外傭年假表，確保外傭享有全部假期。公眾假期同法定假日唔等同，切勿混淆。
最低工資及津貼規定
2025年9月30日起簽訂的合約，規定最低工資每月5,100元，膳食津貼不少於每月1,236元。安排外傭年假表時，僱主仍需按時支付工資及津貼。
實務安排建議
僱主可先列出全年外傭年假表，再與外傭溝通確認。建議保留書面記錄，以備查核。詳情可參閱外傭假期2026。
選擇僱傭中介注意事項
本站唔推薦任何中介，僱主可自行瀏覽僱傭中介目錄比較服務。亦可閱讀點揀中介了解基本準則。
常見問題處理
若外傭年假表與工作需要衝突，僱主應提前協商補假。所有安排須符合勞工法例，以勞工處最新公布為準。
資料來源提示
以上內容以勞工處及入境處公開資料為基礎，實際安排請以官方最新公布為準。
常見問題
外傭年假表如何計算2026年法定假日？
2026年法定假日共15天，僱主須按外傭年假表安排，包括新增復活節星期一。公眾假期與法定假日不同，須確保外傭享有足夠休息日，以勞工處最新公布為準。
規定最低工資及膳食津貼有何最新要求？
2025年9月30日起合約，最低工資每月5,100元，膳食津貼不少於1,236元。僱主安排外傭年假表時，須同時遵守工資及假期規定，避免違例。
僱主如何避免外傭假期安排出錯？
建議參考外傭年假表及外傭假期2026文章，清楚區分法定假日與公眾假期，並記錄所有安排。如有疑問，以入境處最新公布為準。